Изменения в законодательстве для бизнеса в 2015 году

С начала 2015 года, а именно с 1 января, вступают в силу поправки и изменения в законодательстве, которые коснуться всего малого и среднего бизнеса. При планировании своего бюджета и менеджмента необходимо учитывать все изменения.

Изменения в законодательстве для бизнеса в 2015 году

Трудовое право в 2015 году

  1. В трудовых правоотношениях, прежде всего, изменения коснутся административного права, а именно привлечения к административной ответственности работодателей за нарушения законодательства.Изменится срок давности: вместо 2 месяцев – 1 год с момента совершения нарушения или его прекращения. С помощью данного нововведения будет легче наказать недобросовестного работается и привлечь его к ответственности.  Об эффективности нового закона говорить пока рано, возможно о положительной динамике можно было бы однозначно судить, если срок давности будет увеличен в десятки раз. Так как показывает судебная практика, работники часто понимают о правонарушениях даже уже после выхода на пенсию.
  2. Увеличение МРОТ до 5865 рублей — очень неоднозначное изменение. Увеличение этого показателя увеличится всего на 5% по сравнению с 1 января 2014 года, что намного уступает уровню инфляции. Говоря об эффективности, с одной стороны, это повысит уровень социальных выплат (пенсии и другие страховые выплаты), но с другой стороны, не стоит забывать, что сегодня на рынке труда так и не исчезли «зарплаты в конвертах», поднимая «законную часть», работодатель скорее всего пойдет на уменьшение «черной».
  3. Возможно запрещение наемного труда (заключение гражданско– правового договора), при условии если такой договор регулирует трудовые отношения – введение новой статьи в трудовой кодекс РФ 56.1, которая запрещает данный вид деятельности (или договор). В судебной практике уже существует множество дел, которые переводят наемных работников в штатных, с 2015 года подача иска в суд на работодателя уже не понадобится, данными полномочиями будет наделена трудовая инспекция. Это освободит и без того переполненные делами суды, и значительно сократит сроки для решения данного рода нарушений.
  4. Увеличивается размер штрафа за уклонение заключать трудовой договор между работодателем и работником с 50000 до 200000.  Это увеличение позволит работникам стать более защищенными перед недобросовестными работодателями.
  5. Будет введена специальная оценка условиям труда. Нововведение направлено на увеличение безопасности труда работников. Процедура будет проводиться один раз в пять лет в два этапа. Первый – идентификация безопасности. Второй – уровень воздействия на работника. В результате каждому рабочему месту присвоится один из четырех классов воздействия: оптимальное, допустимое, вредное и опасное. Данную экспертизу уполномочены будут производить независимые сертифицированные организации. Эксперты трудового права относятся к данному законопроекту очень скептически. С одной стороны закон будет работать в пользу меньше защищённого населения – работников, но с другой стороны, (как показывает практика СРО), увеличит коррупционную составляющую.

Налоговая система в 2015 году


С 1 января Законопроект «О Региональных налоговых каникулах» для индивидуальных предпринимателей вступит в силу. Закон будет разрешать всем регионам устанавливать нулевую налоговую ставку для индивидуальных предпринимателей, которые зарегистрированы впервые и перешедших на упрощенную или патентную систему по налогообложению.

Очень перспективное новшество на первый взгляд, но если разобраться подробней, то она уже и не выглядит такой перспективной.

Во-первых, эта льгота может быть ограничена каждым регионом. А как быть с предпринимателями, осуществляющими свою деятельность в другом регионе, и решаться ли регионы на это нововведение?

Во-вторых, сама нулевая ставка распространяется на налог на прибыль, налог на имущество, земельный налог и на налог на добычу полезных ископаемых. Но, как правило, налог на прибыль у только что открывшегося ИП – не велик, а условие дальнейшего перехода на упрощённую систему – вовсе его не предполагает. Н

алог на имущество и земельный налог – как правило «новые индивидуальные предприниматели» не имеют вовсе такого имущества (нецелесообразно – так как они всем этим имуществом несут ответственность), добыча полезных ископаемых – также маловероятная льгота, по статистике количество индивидуальных предпринимателей, занимающихся добычей, ничтожно. С патентной системой ситуация полностью не понятна. Для выдачи патента необходим бизнес план, который в расчетах затрат содержит все налоги, соответственно, здесь государство экономит «само у себя».

Таким образом, говорить, что государство помогает развитию малого и среднего бизнеса – неоправданно, а беря во внимание следующие нововведения, можно сказать, что оно вовсе ужесточает условия его существования.

Где взять деньги для начала собственного бизнеса? Именно с этой проблемой сталкивается 95% начинающих предпринимателей! В статье "Где взять деньги на бизнес" мы раскрыли самые актуальные способы получения стартового капитала для предпринимателя. Так же рекомендуем внимательно изучить результаты нашего эксперимента в биржевом заработке: "посмотреть результаты эксперимента"

Так, с нового года вводится документооборот с налоговым органом, предприятия не только должны иметь возможность подавать декларации (расчеты), но и иметь возможность получать электронные документы от налоговой инспекции. С одной стороны, сегодня итак уже существует практика приема отчетов в электронном виде, но обратная связь – потребует дополнительного капиталовложения от предпринимателей, а для создающихся – еще один новый порог, да и у существующих в «глубинках» — не всегда найдется такая возможность.


Следующим «помощником» в бизнесе —  наделение налогового органа полномочием блокировать расчетные счета, если компания опоздает со сдачей декларации на 10 дней. Так же будут приостановлены операции по счетам, если организация не отправит (или забудет отправить) подтверждение о том, что получила документы от налоговой инспекции. Данный закон ужесточает и без того высокие штрафы за просрочку подачи отчетов, а блокировка счетов, особенно для мелкого бизнеса, может привести к его гибели.

В результате двухстороннего документооборота у налоговой инспекции появится возможность иметь данные по движению всех денежных средств. Так если продавец выпишет счет- фактуры и сделает ошибку, ее сразу увидит уполномоченный налоговый орган, и далее истребует первоначальные документы, и то, что могло быть исправлено бухгалтером в считанные минуты, может занять гораздо больше времени.

Далее при проведении камеральной налоговой проверки, должностные лица налоговой инспекции наделяются правами проверки помещения и территории фирмы.

Итак, становится ясно, что все новые изменения в налоговой системе принесут только прибыль для самого бюджета, а для малых предприятий эти изменения могут стать фатальными.

Пенсионное законодательство в 2015 году


С 1 января 20015 года вступают в силу закон о пенсионном законодательстве, в результате введется новый порядок пенсионных выплат в системе обязательного пенсионного страхования. Работодатели будут обязаны выплачивать страховые взносы за своих работников льготных профессий.

Так же будет введено досрочное негосударственное пенсионное обеспечение, то есть накопительной частью пенсии можно будет воспользоваться до наступления пенсионного возраста. Но это изменения коснутся так же только граждан, чьи условия труда по результатам специальной проверки будут признаны вредными или опасными.

Все эти меры с первого взгляда покажутся малоэффективные, так как государство не одержало победу в борьбе с «черной зарплатой», но несомненная польза – значительное улучшение условий труда.

 

Также по этой теме

Добавить комментарий

Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.