Клуб БИЗумцев - сообщество сайта Bizoomie.com. Обсуждение бизнеса и бизнес-идей. Реальный опыт тысяч людей.





Как сэкономить на зарплате работника?

75 просмотров
Как сэкономить на зарплате работника, при этом не ущемив его права и не нарушив закон? Хочу нанять сотрудника, оформлю официально, зарплату хочу сделать белую, не ниже МРОТ. Расскажите об опыте и поделитесь новыми идеями, как сэкономить законно и безопасно. В особенности хочу ознакомиться с вашими идеями, как сэкономить на зарплате работника в части уплаты налогов с официальных выплат и отчислений во внебюджетные фонды. Также интересны ответы о премии работнику - можно ли такие выплаты не оформлять официально?
спросил аноним в категории Около бизнеса

1 Ответ

Сначала отвечу на ваш последний вопрос, нет, нельзя, если это действительно премия. Можете ему подарок сделать, тогда это премией считаться не будет, но если деньги на это будут вычитаться из фонда предприятия, то тогда без официальной регистрации премии не обойтись, это прямой обход закона.

Чтобы сэкономить на зарплате работника. можно сразу при найме его на работу договориться о том, что работать он будет только те часы. что нужны вам. Например, если его услуги требуются лишь 2 часа в день, то работать он будет именно это время, и зарплату получать только за эти часы, если только его ЗП не зависит от выработки.

Чтобы сэкономить на налогах и отчислениях, то сразу при найме стоит узнать. есть ли у работника несовершеннолетние дети, инвалидность и другие факторы, влияющие на размер налоговых отчислений.

Вообще "честных" способов сэкономить не много, к сожалению вашему, но к радости сотрудника. Если, конечно, планируете работать по закону.
последний ответ от Анастасия
...