Бизнес идея — Рекрутинговые услуги

Бизнес идея — Рекрутинговые услугиВ отличие от кадровых агентств, рекрутинговая служба не ждет потенциальных работников или тех, кто в поисках достойной карьеры присылает резюме для постановки на учет. Рекрутер выходит и активно ищет идеального кандидата. Это обычно означает, что первая остановка — это конкуренция между клиентами. Обеспечение клиентами для подбора кадров — очень простое дело в связи с тем, что клиенты платят только за услуги, если и когда идеальный кандидат найден и принят на работу.

Сбор за обслуживание оплачивается клиентом, который стремится заполнить рабочие места, и, как правило, составляет от 4 до 8 процентов годового оклада по вакансии. Помимо компаний-конкурентов, потенциальных сотрудников также можно найти на деловых встречах, и даже некоторых владельцев малого бизнеса можно заманить обратно в корпоративный мир, если предложение окажется достаточно прибыльным.

Также по этой теме

Добавить комментарий

Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.